«УТВЕРЖДЕНО» Заместитель руководителя Государственногоучреждения «Аппарата акима области Ұлытау» от «___» __________ 2026года Жапаров А.К. ________________ |
План мероприятийпо по устранениюпричин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленныхпо результатам внутреннего анализакоррупционных рисков в
ГУ «Аппарата акимаобласти Ұлытау»
№п/п |
Риски |
Наименование мероприятия |
Ответственные за исполнение |
Форма завершения |
Сроки исполнения |
1. |
Низкий уровень оплаты труда государственных служащих увеличивает риск возникновения коррупционных правонарушений, таких как использование служебных полномочий для личной выгоды, незаконное вознаграждение и конфликт интересов. Недостаточное материальное стимулирование может привести к текучести кадров и снижению качества услуг. |
поэтапное повышение заработной платы государственных служащих |
Единая служба управления персоналом и развития человеческих ресурсов |
в целях снижения коррупционных рисков предлагается поэтапное повышение заработной платы государственных служащих. Данная мера позволит улучшить социальное положение сотрудников, стимулировать их к добросовестной и профессиональной деятельности, а также обеспечит стабильность кадров и будет способствовать повышению качества государственного управления направление предложений в Агентство РК по делам государственной службы. |
до 31 декабря 2026 год |
2. |
В процессе принятия решения должностными лицами государственного органа по вопросу продления трудовых договоров с работниками, достигшими пенсионного возраста, могут возникать случаи неоднозначного толкования норм нормативных правовых актов. Это обусловлено, в частности, недостаточной правовой урегулированностью данного вопроса в Законе Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и соответствующих отраслевых нормативных правовых актах. |
совершенствование действующих нормативных правовых актов |
Единая служба управления персоналом и развития человеческих ресурсов |
внести в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы предложения по совершенствованию действующих нормативных правовых актов, в том числе по разработке и утверждению соответствующих изменений и дополнений. |
до 31 декабря 2026 год |