Водитель-сотрудник пожарных автомобилей по категории C-SV-13,8единиц.
Основные должностные инструкции:На водителя пожарных машин возлагаются следующие обязанности: знание района выезда части, проезды, расположение вода источников в районе выезда части; знание тактико-технических характеристик, назначения устройств, принцип действия, работы и порядок обслуживания пожарных автомобилей и другой пожарной и аварийно-спасательной техники; умение работать на всех специальных агрегатах и механизмах, а также на радиостанциях установленных на автомобилях; соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии при несении службы, эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте пожарных автомобилей; проверка технического состояния, качественное, своевременное выполнение технического обслуживания автомобилей; соблюдение правил хранения и порядка их применения; соблюдение правил пользования гаражным оборудованием, оформление основных эксплуатационно-технических документов по эксплуатации пожарных автомобилей.
Основные требования: Возраст – от 18 до 35 лет, образование не ниже среднего, водительское удостоверение категории «B,С по новому B,С, В1, С1».
Ограничения: на правоохранительную службу: не могут быть приняты лица, у которого есть ограничения согласно статье 6 пункта 2 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» /На правоохранительную службу не может быть принято лицо: признанное в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным; в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий; не прошедшее медицинское или психофизиологическое освидетельствование, в том числе полиграфологическое исследование; отказавшееся принять на себя ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции"; на которое в течение года перед поступлением на правоохранительную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение; на которое в течение трех лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание; в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан; совершившее коррупционное преступление; уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения; имеющее или имевшее судимость либо освобожденное от уголовной ответственности на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной, воинской службы, из иных правоохранительных органов, специальных государственных органов, а также прекратившее полномочие судьи по отрицательным мотивам;/, а также лица, которые отказываются принимать на себя ограничения связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе (статья 17) /Сотрудник не вправе: быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда; заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и случаев приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг; быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами; использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц; использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами; занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников./ и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (статья 12) /В целях недопущения лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы районов, городов областного значения, городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13, 14, 14-1 и 15 настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения
Перечень необходимых документов для участия в отборе:
1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальный идентификационный номер;
3) копии документов об образовании (заверенная нотариально);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме;
5) военный билет или приписное свидетельство;
6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии);
7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук);
8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции";
9) анкету кандидата по форме;
10) личный листок по учету кадров по форме;
11) документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии);
12) копию водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должность водителя.
Представление недостоверной информации и неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
Прием документов участников отбора осуществляется в течение десяти рабочих дней с момента публикации объявления о проведении отбора по адресу: город Алматы, ул. Байзакова 300, телефон для справок: 8 (727) 274-25-13, e-mail: ok_dchs_alm@emer.kz (управление кадровой и воспитательной работы государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям города Алматы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан») с 09.00 часов до 18.30 часов местного времени, выходные дни (нерабочие дни) суббота, воскресенье и праздничные дни Республики Казахстан.