Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 04.09.2026 - 07.09.2026
Допуск 1 этап: 04.09.2026 - 07.09.2026
Допуск 2 этап: 08.09.2026
Практическая оценка: 09.09.2026
Телефон для справок: 87142568830
Средний должностной оклад для категории D-3: 380391
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный инспектор-государственный аудитор отдела аудита
доходов местного бюджета и использования активов Ревизионной комиссии по
Костанайской области, D-3 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Организация и проведение внешнего государственного аудита в соответствии с
Перечнем объектов государственного аудита на соответствующий год;
Составление плана, программы аудита, аудиторского задания, поручения,
акта контрольного обмера (осмотра), аудиторского отчета и реестра выявленных нарушений;
Своевременно, достоверно и в полном объеме вносить основные
показатели аудиторских мероприятий в информационную систему;
Осуществлять своевременную реализацию материалов аудита и
подготавливать соответствующие документы и информацию по итогам
государственного аудита;
Составление протоколов об административных правонарушениях и
своевременное внесение их в ИС ЕРАП (Единый реестр административных
правонарушений);
Своевременное рассмотрение поступающих в отдел обращений
физических и юридических лиц;
Представление предложений по совершенствованию законодательства
Республики Казахстан;
Оказание практической помощи вновь принятым государственным
аудиторам;
Составление аналитических записок, справок, информации в пределах
задач, возложенных на главного инспектора – государственного аудитора;
Принятие участия в подготовке и проведении заседания ревизионной
комиссии;
Представление интересов ревизионной комиссии в судебных,
государственных органах и иных организациях в рамках проведенного
аудиторского мероприятия;
В пределах своей компетенции, обеспечение исполнения требований
законодательства о борьбе с коррупцией, доведение до сведения председателя
ревизионной комиссии о каждом ставшем известным случае коррупционных
правонарушений, допущенных со стороны работников ревизионной комиссии,
а также обо всех случаях обращения к нему и к работникам ревизионной
комиссии в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
Проведение технической учебы работников ревизионной комиссии, в
соответствии с утвержденным планом;
Выполнение поручений руководства.
Дополнительные требования:
сертификат государственного аудитора
Частные требования:
Наличие сертификата государственного аудитора
Требование в части образования:
Высшее образование, послевузовское образование: менеджмент,
международное право, юриспруденция, мировая экономика, государственный
аудит, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное
управление, юриспруденция, международное право, экономика, менеджмент,
учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, мировая
экономика, государственный аудит, информационные технологии, информационные технологии
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,
ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,
добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным
расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C
O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
руководящих должностях правоохранительных или специальных
государственных органов, или руководящих должностях воинской службы
либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.