ПЕРЕЧЕНЬ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
№ |
Выявленный коррупционный риск |
Рекомендации по устранению риска |
Форма исполнения рекомендации |
Позиция уполномоченного государственного органа *При направлении рекомендаций в другой гос. орган |
Срок исполнения |
КГУ «Аппарат акимарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
1 |
Ненадлежащее определение функций |
Внести изменения в Регламент коммунального государственного учреждения «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» |
Приказ |
- |
август 2026 года |
2 |
Нарушение прав потенциального поставщика, предусмотренных пунктом 6 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» |
Издать приказ о создании согласительной комиссии в КГУ «Аппарат акима района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» |
Приказ |
- |
август 2026 года |
КГУ «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
3 |
Создание условий для необоснованного включения поставщиков в реестр недобросовестных участников (РНУ) и ограничении их прав на досудебное обжалование, при проведении государственных закупок. |
Издание приказа о создании согласительной комиссии |
Приказ |
- |
июнь 2026 года |
КГУ «Отдел земельных отношений акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
4 |
Возможность принятия решения по своему усмотрению, риск широкого толкования прав и обязанностей при реализации задач |
Направить письмо в Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Северо-Казахстанской области с предложением о внесении изменений в действующее законодательство в сфере земельных отнощений. |
Письмо |
- |
Июль 2026 года |
5 |
Правовой пробел, отсутствие положений, регламентирующих компетенцию должностного лица и/или объекта анализа, что создает возможность произвольного определения полномочий с целью извлечения незаконной выгоды |
Направить письмо в Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Северо-Казахстанской области с предложением о внесении изменений в действующее законодательство в сфере земельных отнощений. |
Письмо |
- |
Июль 2026 года |
КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
6 |
Не полное опубликование на интернет-ресурсе отдела информации о деятельности объекта, представляющий общественный интерес |
Дополнить интернет-ресурс отдела недостающей обязательной информацией. Обеспечить постоянный контроль за соблюдением Закона РК «О доступе к информации». |
Публикация на интернет-ресурсе |
- |
В течении 2026 года |
КГУ «Отделсельского хозяйства и ветеринарииакимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
7 |
Отсутствие процедуры фиксации нарушений, что является возможностью субъективного отказа без доказательств. |
направить письмо в Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Северо-Казахстанской области об иницировани утверждения чек-листа неисправности, обязательной фотофиксации и отражению в электронной системе. |
письмо |
- |
Июль 2026 года |
КГУ «Отдел экономики и финансов акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
8 |
Отсутствие лица, на которое возложены функции по мониторингу и регулированию конфликта интересов. |
Определить и закрепить приказом ответственное должностное лицо, на которое будут возложены функции по мониторингу, выявлению, учету и урегулированию конфликтов интересов среди работников и должностных лиц отдела экономики и финансов. |
Приказ |
- |
Июль 2026 года |
9 |
Отсутствие повышения квалификации сотрудников по вопросам антикоррупционной политики и антикоррупционной культуры |
Направить государственного служащего отдела в первом полугодии 2027 года на курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции и формирования антикоррупционной культуры, проводимые Академией государственного управления при Президенте Республики Казахстан (г.Петропавловск), с последующим распространением полученных знаний среди сотрудников отдела. |
Сертификат о прохождении курсов |
- |
Первое полугодие 2027 года |
КГУ «Молодежный ресурсный центр отдела внутренней политики, культуры и развития языков акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
10 |
Нерегулярное проведение антикоррупционных мероприятий и разъяснительной работы внутри коллектива, что может привести к формальному отношению сотрудников к вопросам противодействия коррупции. |
На регулярной основе проводить информационно-разъяснительные мероприятия и профилактические беседы с сотрудниками по вопросам противодействия коррупции |
Проведение разъяснительных мероприятий, наличие листов ознакомления, фотоотчетов и информации о проведенных мероприятиях |
- |
ежемесячно |
ГККП «Дом культуры» КГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков» акимата района имени Габита Мусрепова СКО» | |||||
11 |
В сфере организационно- управленчиской и кадровой деятельности выявлены риски, связанные с недостаточной регламентацией отдельных процессов и необходимостью актуализации внутренних нормативных документов, заполнением электронной базы личных дел сотрудников ЕКС, личные дела сотрудников находятся в ненадлежащем виде. |
Провести актуализацию внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность учреждения. Обеспечить полное заполнение электронной базы дичных дел сотрудников. Провести внутренний мониторинг качества заполнения личных дел сотрудников, привести их в соответствеие с требованиями законодательства |
Предварительная юридическая проверка документов |
- |
15 сентября 2026 года |
12 |
Выявлен риск оказания предпочтения отдельным лицам или организациям |
На постоянной основе, проводить предварительную правовую проверку документов по размещению на портале государственных закупок. Усилить контроль за обоснованием способа закупки из одного источника в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» |
Полное заполнение базы ЕКС мониторинг качества заполнения личных дел |
- |
Постоянно.В течении 2026 года |
КГУ «Центр поддержки семьи» КГУ «Отдел занятости и социальных прогаммакиматарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
13 |
Отсутствие плана мероприятий по профилактике коррупции |
Разработать и утвердить план мероприятий по профилактике коррупции на установленный период, включающий образовательные, информационные и организационные меры |
План |
- |
июнь 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Андреевского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
14 |
Закрытость информации о заработных платах, поощрениях работников объекта анализа. |
Бухгалтеру ежемесячно направлять извещения о начисленной заработной плате каждому сотруднику отдела. |
Извещения о начисленной заработной плате |
ежемесячно | |
15 |
Неурегулированность административных процедур, связанных с деятельностью по сбору транспортного налога. |
Направить в Налоговое управление по району имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской служебное письмо об устранении с базы налогоплательщиков на транспорт, умерших, выехавших и фактически не проживающих граждан. |
Письмо |
- |
В течении 2 полугодия 2026 года |
16 |
Оказание аппаратом акима сельского округа так называемых «скрытых услуг» таких как «Справка с места жительства», «Выдача справки о последнем месте жительства умершего по день смерти». |
Направить письмо в аппарат акима района имени Габита Мусрепова с предложением о внесении данных «скрытых услуг» в Реестр государственных услуг. |
Письмо |
Июль месяц 2026 года | |
КГУ «Аппарат акима Бирликского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
17 |
Возможность занижения стоимости закупаемой продукции у населения при проведении закупочных мероприятий на ярмарки |
фиксировать закупочные цены протокольными решениями; обеспечить открытость информации о закупочных ценах для населения путем публикации на официальном сайте |
Публикация на интернет-ресурсе |
- |
Июль 2026 года |
18 |
Главный специалист аппарата акима без соответствующего сертификата может быть не компетентен при выполнении своих обязанностей, что может привести к некачественному выполнению им своих обязанностей и неправомерным действиям |
Направить главного специалиста по оказанию государственных услуг Могильницкую И.Л. на курсы повышения квалификации |
Сертификат о прохождении обучающих курсов |
- |
Август 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Возвышенского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
19 |
Установлен факт нарушения срока оказания государственной услуги, что свидетельствует о наличии риска ненадлежащего контроля за соблюдением требований законодательства в сфере государственных услуг. |
Усилить контроль за соблюдением сроков оказания государственных услуг, обеспечить постоянный мониторинг исполнения поступивших заявлений, а также проводить разъяснительную работу с ответственными сотрудниками по вопросам соблюдения требований законодательства в сфере оказания государственных услуг. Обеспечить недопущение фактов нарушения сроков оказания государственных услуг путем проведения ежемесячного мониторинга и контроля исполнения заявлений. |
Контроль Семинар Информация по результатам мониторинга |
В течении года Июль 2026 года Ежемесячно в течении года | |
КГУ «Аппарат акима Дружбинского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
20 |
Несоблюдение установленного законом срока рассмотрения обращения. |
Усилить контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений, обеспечить систематический мониторинг исполнительской дисциплины. |
Контроль и мониторинг |
В течении года | |
КГУ «Аппарат акима Кокалажарского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
21 |
Отсутствие ответственного лица за учет, использование, хранение и уничтожение печатно-бланочной продукции |
Принять распоряжение о назначении ответственного лица за учет, использование, хранение и уничтожение печатно-бланочной продукции |
Распоряжение акима сельского округа |
- |
июль 2026 года |
22 |
Закрытость информации о заработных платах, поощрениях работников |
Бухгалтеру ежемесячно направлять извещения о начисленной заработной плате каждому сотруднику |
Извещения о начисленной заработной плате |
- |
Ежемесячно в течении года |
КГУ «Аппарат акима Кырымбетского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
23 |
Неурегулированность административных процедур, связанных с деятельностью по сбору транспортного налога. |
Написать письмо в РГУ «Управление государственных доходов по району имени Габита Мусрепова Департамента государственных доходов по Северо-Казахстанской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан» об устранении с базы налогоплательщиков на транспорт, умерших, выехавших и фактически не проживающих граждан. |
Письмо |
- |
В течении 2 полугодия 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Ломоносовского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
24 |
Недостаточная укомплектованность кадрового состава вследствие наличия трех вакантных должностей, в том числе двух временных. |
Провести работу по подбору кандидатов на имеющиеся вакантные должности в соответствии с установленными квалификационными требованиями, а также направить в районный акимат заявку на проведение конкурса для занятия административной государственной вакантной должности. |
Проведение конкурса для занятия административной государственной вакантной должности |
Второе полугодие 2026 года | |
25 |
Закрытость информации о заработных платах, поощрениях работников объекта анализа. |
Бухгалтеру ежемесячно направлять извещения о начисленной заработной плате каждому сотруднику сельского округа. |
Извещения о начисленной заработной плате |
ежемесячно | |
КГУ «Аппарат акима Нежинского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
26 |
Закрытость информации о заработных платах, поощрениях работников объекта анализа |
Бухгалтеру ежемесячно направлять извещения о начисленной заработной плате каждому сотруднику |
Извещения о начисленной заработной плате |
- |
В течении 2 полугодия 2026 года |
27 |
Неполная, неактуальная заполненность разделов сайта аппарата акима сельского округа. |
Провести работу по размещению и актуализации отсутствующей информации согласно Правилам информационного наполнения интернет- ресурсов государственных органов. |
Публикации на интернет-ресурсе |
- |
В течении 2 полугодия 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Новосельского сельского округа района имени ГабитаМусреповСеверо-Казахстанской области» | |||||
28 |
Несвоевременное внесение записей в трудовую книжку |
Усилить работу специалиста отвественного за ведение кадровой работы и провести правовой всеобуч по разъяснению Правил ведения и хранения трудовых книжек. Заполнить трудовую книжку согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек. |
Семинар Запись в трудовой книжке |
- |
Июль 2026 года |
29 |
Несвоевременное опубликование информации о деятельности государственного органа, представляющей общественный интерес |
Разместить на сайте акимата сельского округа график приема физических и представителей юридических лиц на официальной странице КГУ «Аппарат акима Новосельского сельского округа за 1 и 2 квартал 2026 года. |
Размещение информации на веб сайте округа |
- |
Июль 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Рузаевского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
30 |
Неактуальный состав членов постоянно действующей комиссии по замене и уничтожению государственных символов, не соответствущих национальным стандартам |
Актуализировать состав комиссии путем внесения изменений в действующее распоряжение. |
Распоряжение акима Рузаевского сельского округа |
До 1 июля 2026 г. | |
31 |
Указание в распоряжении «О передаче в имущественный наем (аренды) государственного имущества» неактуального Положения о КГУ |
Внести изменения в распоряжение «О передаче в имущественный наем государственного имущества», заменив ссылки на утратившее актуальность Положение о КГУ на действующую редакцию. |
Распоряжение акима Рузаевского сельского округа |
До 1 июля 2026 г. | |
32 |
Несоответствие Регламента работы учреждения действующему законодательству РК |
Привести Регламент работы учреждения в соответствие с действующим законодательством Республики Казахстан и актуализировать ссылки на нормативные правовые акты . |
Распоряжение акима Рузаевского сельского округа |
До 1 июля 2026 г. | |
КГУ «Аппарат акима Салкынкольского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
33 |
У главного специалиста аппарата акима сельского округа Тотай А.Т. , как впервые принятого, отсутствует прохождение обучения , что может привести к недостаточному знанию требований законодательства о госслужбе, ограничений и запретов, порядка урегулирования конфликта интересов, что повышает вероятность совершения коррупционных правонарушений или иных нарушений служебной этики. |
Направить главного специалиста Тотай А.Т. на курсы переподготовки для впервые принятых на государственную службу. |
Сертификат о прохождении обучающих курсов |
- |
Август 2026 года |
КГУ «Аппрат акима Тахтабродского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
34 |
Нерегулярность проведения антикоррупционных мероприятий внутри коллектива, что может способствовать формальному отношению сотрудников к вопросам противодействия коррупции. |
Проводить регулярные внутренние обучающие и разъяснительные мероприятия, включая круглые столы и опросы среди сотрудников по вопросам служебной этики, конфликта интересов и предупреждения коррупционных правонарушений. |
Разъяснительные беседы, круглые столы,опросы |
- |
ежемесячно |
КГУ «Аппарат акима Червонного сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
35 |
Недостаточное участие сотрудников аппарата в формировании антикоррупционной культуры. Это может привести к формальному восприятию сотрудниками вопросов противодействия коррупции. |
На ежемесячной основе проводить внутренние обучающие мероприятия, разъяснительную работу, круглые столы и анкетирование среди сотрудников по вопросам служебной этики, предотвращения конфликта интересов и профилактики коррупционных проявлений . |
Разъясняющие мероприятия, круглые столы |
- |
Ежемесячно в течении 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Чистопольского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
36 |
Предоставление необоснованных преимуществ (персональное использование) |
Внести в распоряжение акима Чистопольского сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО от 3 апреля 2026 года № 23-р «О закреплении служебного автомобиля аппарата акима Чистопольского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» следующее изменение: в пункте 1 слова «закрепить служебный автомобиль за акимом» заменить словами «закрепить служебный автомобиль за аппаратом акима для обеспечения служебной деятельности должностных лиц». |
Распоряжение акима |
Июль 2026 года | |
37 |
Правовой пробел в режиме эксплуатации автотранспорта |
Внести в распоряжение акима Чистопольского сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО от 3 апреля 2026 года № 23-р «О закреплении служебного автомобиля аппарата акима Чистопольского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» убрать ограничивающую формулировку «в рабочее время». Указать, что выезды во внерабочее время, выходные или праздничные дни допускаются исключительно для ликвидации ЧС или неотложных служебных задач на основании письменного распоряжения. |
Распоряжение акима |
- |
До 20 июля 2026 года |
КГУ «Аппарат акима Шоптыкольского сельского сельского округа района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
38 |
Несвоевременные публикации информаций, аналитических справок по оказанию государственных услуг, на веб-сайте аппарата акима Шоптыкольского сельского округа, представляющий общественный интерес, являеющимся индикатором коррупционного риска по направлению «обеспечение прозрачности и гласности». |
Аппарату акима Шоптыкольского сельского округа принять меры по своевременному размещению на официальном интернет-ресурсе аналитических справок, отчетов и иной информации, касающейся оказания государственных услуг в части актуальности, полноты и своевременности опубликования информации. |
Публикации |
Июль 2026 года | |
39 |
Недостаточная организация антикоррупционного обучения и информирования сотрудников, что может привести к несоблюдению ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством, а также к возникновению конфликта интересов и совершению коррупционных правонарушений. |
В целях минимизации выявленного коррупционного риска рекомендуется на ежемесячной основе организовывать и проводить среди сотрудников аппарата внутренние обучающие мероприятия, семинары, круглые столы, разъяснительную работу и анкетирование по вопросам соблюдения служебной этики, предупреждения и урегулирования конфликта интересов, а также профилактики коррупционных правонарушений |
Разъяснительные работы, обучающие мероприятия, круглые столы |
2026 год | |
КГУ «Аппарат акима Шукыркольского сельского округарайона имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» | |||||
40 |
Нарушение принципов прозрачности и открытости в виде отсутствия документов на веб сайте по утверждению бюджета аппарата акима Шукыркольского сельского округа за 2025-2026 года. |
Разместить на веб сайте аппарата акима Шукыркольского сельского округа информацию и документы по утверждению и уточнению бюджета за 2025-2026 годы. |
Публикация на сайте |
- |
Июль 2026 года |