Противодействие коррупции в квазигосударственном секторе
Бородулихинского района!
На территории Бородулихинского района функционирует 2 комплаенс службы КГП «Коммунальное хозяйство на праве хозяйственного ведения акимата Бородулихинского района области Абай» и КГП «Бельагачский групповой водопровод Бородулихинского района области Абай».
Деятельность данных комплаенс - служб направлена на проведение профилактических мероприятий по противодействию коррупции в квазигосударственном секторе и проводится в соответствии с утвержденным типовым положением о комплаенс – службах.
Так, в соответствии с внутренним планом мероприятий по противодействию коррупции на 2026 год:
- в КГП «Бельагачский групповой водопровод Бородулихинского района области Абай» за период с января по июнь 2026 года принято -10 человек, уволено -10 человек. Причина увольнения – по инициативе работника, факты увольнений по отрицательным мотивам и по инициативе работодателя отсутствуют. При приеме на работу осуществляется обязательная проверка на наличие судимости у кандидата.
За отчетный период фактов отстранения лиц от исполнения должностных обязанностей в связи с конфликтом интересов – не установлено .
Обеспечено функционирование специального раздела «Государственные закупки» на Интернет - ресурсе предприятия, на котором размещается план государственных закупок на соответствующий год.
За период с января по июнь 2026 года зарегистрирован 21 договор государственных закупок. Из них: 7- из одного источника, 2 электронный магазин, 12 – запрос це новых предложений;
- в КГП «Коммунальное хозяйство Бородулихинского района области Абай» за период с января по июнь 2026 года принято – 9 человек, уволено - 24, из них 16 оператора котельных ( сезонные). Причина увольнения – по инициативе работника, факты увольнений по отрицательным мотивам и по инициативе работодателя отсутствуют.
Обеспечено функционирование специального раздела «Государственные закупки» на Интернет - ресурсе предприятия, на котором размещается план государственных закупок на соответствующий год.
За период с января по июнь 2026 года зарегистрировано 28 договоров государственных закупок:
-Из одного источника путём прямого заключения – 12;
-Запрос це новых предложений -6;
-Из одного источника по несостоявшимся закупкам – 8;
-Открытый конкурс -2.
На регулярной основе проводится обучение сотрудников по вопросам антикоррупционного законодательства и внутренней политики предприятий. Проведены семинары с работниками предприятий по формированию нетерпимости к проявлениям коррупции и изучению антикоррупционного законодательства и ознакомление с основными требованиями действующего законодательства Республики Казахстан с целью создания четких стандартов поведения.
На выставляемых счетах и квитанциях размещена информация о недопущении фактов коррупции, взяточничества. Осуществляется взаимодействие с уполномоченными государственными органами в сфере противодействия коррупции. Проводится мониторинг жалоб и заявлений, ведутся организационные и практические мероприятия, направленные на недопущение практики незаконного взимания денежных или каких –либо других средств за оказанные услуги предприятием с физических и юридических лиц.
В коллективах ведение внутренней политики, направлено на выявление и урегулирование возможных конфликтов интересов, с целью предотвращения ситуаций, при которых личные интересы сотрудников могут повлиять на их профессиональную деятельность. Данная политика регламентирует корпоративную этику и стандарты поведения сотрудников, включая правила взаимодействия с партнерами, поставщиками, клиентами.
По результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков коррупционные риски в деятельности вышеуказанных предприятий не выявлены.