ПОЛОЖЕНИЕ государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Теректинского района»

ПОЛОЖЕНИЕ

о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» (далее отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере труда, занятости и социальной защиты населения.

2.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

4.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

5.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

6.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

7.Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Теректинского района» утверждается акиматом Теректинского района.

8.Местонахождение юридического лица:091100. Республика Казахстан,

Западно – Казахстанская область, Теректинский район, с.Федоровка, ул. Юбилейная № 16.

9.Полное наименование государственного органа: на государственном языке "Теректі ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі (мемлекеттік органы), на русском языке - государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района».

10.Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Теректинского района».

11.Финансирование деятельности государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Теректинского района» осуществляется из местного бюджета.

12.Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями отдела.

Если государственному учреждению «Отдела занятости и социальных программ Теректинского района» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

2. МИССИЯ, ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСНОВНЫЕ

ЗАДАЧИ,ФУНКЦИИ,ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ОТДЕЛА ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ТЕРЕКТИНСКОГО РАЙОНА»

13. Миссия:

Заключается в содействии продуктивной занятости населения и обеспечение социальных гарантий населения

14. Задачи:

1. Назначение адресной социальной помощи населению проживающему ниже черты бедности, пособий семьям имеющим детей до 18 лет и жилищной помощи;
2. участие в реализации государственной политики по искоренению бедности;
3. социальное партнерство в области социально-экономических и трудовых отношений;
4. реализация государственной политики в области законодательства Республики Казахстан о труде и занятости населения;
5. реализация государственной политики в области социальной защиты инвалидов;
6. участие в подготовке материалов к заседаниям акимата по важнейшим вопросам социальной сферы деятельности района;
7. осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

15. Функции:

Районный отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет:

1. Оказывает государственные услуги физическим и юридическим лицам, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и ответить на жалоб-заявления;
2. Информирование граждан о возможности получения работы, а работодателей о возможности обеспечения рабочей силой;
3. Направление на подготовку и переподготовку из целевых групп населения;
4. Направление безработных на общественные работы;
5. Анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу, информирование население, местные исполнительные вышестоящие органы о состоянии рынка труда;
6. Организовывать целевые группы населения временными общественными работами;
7. Организовать ярмарку свободных вакансий;
8. Устройство на работу, вести работы с работодателями о создании рабочих мест;
9. Подготовку и реализацию предложений по регулированию системы социального партнерства, участие в разрешении трудовых конфликтов;

10. Организация работы по предоставлению государственной адресной социальной помощи малообеспеченным слоям населения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
11. Оказывать адресную социальную помощь населению проживающему ниже черты бедности, пособий семьям имеющим детей до 18 лет и жилищной помощи;

1. Формирование базы данных инвалидов и детей-инвалидов;
2. Реализация программы реабилитации инвалидов;
3. Предоставление специальных социальных услуг и организовать работу отделений социальной помощи на дому;
4. Оказывать помощь отдельным категориям граждан;
5. Вести работу по получению единовременной компенсации по реабилитации граждан участвовавшие в семипалатинском полигоне;
6. Организация работы по выявлению граждан, в том числе через отделения социальной помощи на дому, нуждающихся в определении в дома-интернаты: психоневрологические, для престарелых и инвалидов и оформлению необходимых документов для направления их в эти учреждения;
7. Взаимодействие с другими районными органами исполнительной и представительной ветвей власти, предприятиями, общественными организациями для решения совместных задач.

16. Права и обязанности:

1. Представлять районный отдел занятости и социальных программ в государственных и негосударственных организациях по вопросам входящих в компетенцию органов занятости и социальных программ и вести соответствующую переписку.
2. Государственное Учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» при осуществлении возложенных на него задач и выполнения обязанностей в пределах своей компетенции имеет право;
3. Осуществлять в установленном порядке контроль за выполнением предприятиями, организациями, всех форм собственности требований действующего законодательства о труде, занятости и соцзащиты населения, актов Президента и Правительства РК других нормативных документов, участвовать в работе комиссии по вопросам отнесенным к компетенициям отдела;
4. Направлять в соответствующие органы представления о наложении дисциплинарных и иных взысканий или о степени соответствия занимаемой должности на руководящих работников и должностых лиц, нарушающих нормы действующего законодательства в области трудовых отношений и социальной защите населения, передавать при необходимости материалы в органы прокуратуры;
5. Проведение информационно-объяснительных работ между населением и юридических лиц, письма граждан, заявления и личные послания по вопросам входящих в компетенцию отдела рассматривать в указанном порядке,обмениваться опытом с областными управлениями и районными отделами.
6. Вносить предложения об отмене действия приказов, инструкций, других нормативных документов организаций и предприятий, противоречащих действующему законодательству о труде и социальной защите населения.
7. Посещать предприятия и организации независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности для ознакомления и проверки по вопросам, входящим в компетеницию учреждения.
8. Получать от работодателей информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также данные о потребности рабочей силе, о количестве и профессионально – квалификационной структуре высвобождаемых, принятых и уволенных работников.
9. Проводить в установленном порядке конференции, семинары, совещания по вопросам трудовых отношений и социальных программ.
10. Издавать бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое имущество.
11. Осуществлять иные полномочия предусмотренные законодательством.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ОТДЕЛА ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ТЕРЕКТИНСКОГО РАЙОНА»

17. Руководство государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.
18. Первый руководитель государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» назначается на должность и освобождается от должности акимом района по согласованию с Управлением координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области.
19. Первый руководитель имеет заместителя, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20. 20. Полномочия первого руководителя:

• определяет обязанности и полномочия специалистов государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района»;
• в соответствии с законодательством назначает на должности и освобождает от должностей сотрудников отделения оказания социальных услуг на дому инвалидам и одиноким престарелым, осуществляет их поощрение;
• в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района»;
• начальник ведет работу по борьбе с коррупцией и несет персональную отвественность за работу в этом направлении;
• в пределах своей компетенции утверждает штатное расписание государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района»;
• представляет государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» во всех государственных органах и иных организациях;
• утверждает регламент, перспективные и текущие планы работы государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района»;
• в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Исполнение полномочий первого руководителя государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

4. 4. ИМУЩЕСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ОТДЕЛА ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ТЕРЕКТИНСКОГО РАЙОНА»

21. 21. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

Имущество государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

22.Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района», относится к республиканской/коммунальной собственности.

23.Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

5. РЕЖИМ РАБОТЫГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«ОТДЕЛА ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ТЕРЕКТИНСКОГО РАЙОНА»

24.Режим работы Государственного Учреждения «Отдел занятости и социальных программ Теректинского района»регулируется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАЗДНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ «ОТДЕЛА ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ТЕРЕКТИНСКОГО РАЙОНА»

25. Реорганизация и упразднение отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.