Государственное учреждение «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям Жамбылской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, индекс: 080009; г.Тараз мкр. Каратау дом №42, электронный адрес: [email protected];[email protected]; телефоны для справок: 8(7262)-34-75-08, 8(7262)-999-091, факс: (8 7262) 34-75-08;объявляетприем документов назанятие вакантных должностей сотрудников органов гражданской защиты.
Срок приема документов: с 15 по 28 февраля 2023 года.
Должность: Водитель – сотрудник пожарных автомобилей (категория C-SV-13) Пожарной части № 13 села Толе би Шуского района – 1 единица, Пожарной части № 18 села Мойынкум Мойынкумского района – 1 единица, Пожарного поста №17 села Отар Кордайского района – 1 единица.
Функциональные обязанности: Водитель – должностное лицо караула, имеющее специальную подготовку и соответствующий допуск на управление пожарным автомобилем и право работы с агрегатами. Отвечает за постоянную боевую готовность и бесперебойную работу закрепленной за ним техники, а также установленных на ней механизмов.
Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет от 94 316 до 127 407 тенге.
Требования к участникам конкурса: не ниже среднее образование, не моложе 18 лет и не старше 35 лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие воинскую службу или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие положительную отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством РК. Кандидатам на должности водителя обязательное наличие водительского удостоверения по категории «В,С».
К документам кандидата кадровая служба приобщает справку о медицинском освидетельствовании, выданную военно-врачебной комиссией, по форме в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы в правоохранительных органах и Государственной фельдегерской службе Республики Казахстан и Положения о комиссиях военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденным приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 02 ноября 2020 года № 758, а также результаты полиграфологического исследования.
Ограничения: на правоохранительную службу не смогут быть приняты лица, у которого есть ограничения согласно статье 6 пункта 2Закона Республики Казахстан«О правоохранительной службе», а также лица, которые отказываются принимать на себя ограничения связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе (статья 17) и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (статья 12).
Место приема документов: Государственном учреждении «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Жамбылской, по адресу г.Тараз мкр. Каратау дом №42, 2-этаж, Отдел кадровой политики, кабинет №21 (с 09:00 до 18:00 часов в рабочие дни).
Перечень необходимых документов:
1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме (заполняется в отделе кадров);
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 "Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально);
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме (заполняется в отделе кадров);
5) военный билет или приписное свидетельство;
6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии);
7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук);
8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции";
9) анкету кандидата по форме (заполняется в отделе кадров);
10) личный листок по учету кадров по форме (заполняется в отделе кадров).
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.